02/14/2011
在皮博尔（Pibor）渡过了颇平静的一个多星期，忙碌的日子便来临了。是否我「黑仔」呢？住院部「收爆」，病房有人满之患，我们甚至要商讨后备计划，若情况持续，需要增加病床，便要搭建临时帐篷；幸好，这星期收症的情况暂时放缓。
忙碌，不是最辛苦；最难耐的，是只得你一个人在忙。
因为长年内战，缺乏教育设施，绝大部分苏丹人的教育程度很底，懂说英文的已经很难得 (有些部门的员工只晓说简单英语，不懂写)。整间医疗中心，医护人员中，只得一个注册护士，更遑论是医生，其它的只是接受过一些简单医护文凭课程的训练，因此，根本难以用发达国家的标准来比较。
亦因为战争，在皮博尔的工作职位很少；在当地，最大的雇主就是非政府机构。但没有工作机会，工作态度又如何建立？坦白说，病房的护理人员工作「甩漏」的情况颇严重。最基本的要求，定时派药或打针，可以是派（打）了而忘记在排板记下，甚或是忘记了派（打），有时也会反过来问病人或家属有否吃了药（打了针）。起初，我觉得很荒唐。「巡房」后写在排板的指示，不再三提点，他们便很可能忘记执行。所以，重要的针药，我会在「巡房」之后亲自处理。病房「收新症」，原本是他们的责任，我也因为不放心而自理；情况差的病人，第一剂针药我会自己预备及给予病人。前阵子病房爆满之时，二十多个病人，一个人要做医生再加重要的护理工作，忙得团团转。
我们是否在自揭疮疤？实在是处于两难之地。即使是苏丹的医护人员，一听到是皮博尔，也会敬而远之，所以很难找到优秀的员工。但若果严正处理那些护士助理的失误，辞去那些不理想的护理人员，平均要半年至一年才找到人填补空缺，剩下的员工又会否因过劳而辞职呢？为当地人来说，是否寥胜于无呢？
世界上很难有十全十美。在这里追求完美，更是天方夜谭。妥协，是否唯一的办法？只知道，我能够做的，就是付出自己微少的努力和汗水。
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