无国界医生的员工和行动伙伴必须理解和遵守我们以下的行为承诺。
 
我们也有提供渠道举报违反承诺的情况,违反者将承担应有后果。
 
这些承诺是我们对员工的基本要求。在一些工作环境和领域上,或有更严格的守则。 
 
 
  • 无国界医生员工和行动伙伴应尊重病人、同事和当地居民,不得因种族、个人意见、生活方式、性别、性取向、社会经济背景、出身、宗教信仰或其他身份标籤而歧视他人。
  • 无国界医生的员工和行动伙伴不得在身体上(即身体暴力、性侵犯或其他形式的身体虐待)或心理上(如欺凌、滥用权力、骚扰、歧视或偏袒)虐待他人。
  • 无国界医生的员工和行动伙伴在任何情况下,都不得利用他人各种的弱点 (包括性别、经济、社会) 得益,例如不得以物品、利益或服务换取性行为,包括性工作者的服务。
  • 无国界医生的员工和行动伙伴不得虐待、剥削或以暴力对待儿童;不得与儿童发生性关係。
  • 无国界医生员工和行动伙伴不得利用职务之便谋取私利。成员皆应以尊重和爱护的态度,使用无国界医生的资源(包括场所、物品、金钱、名誉、形象等),务求让组织和援助对象获益。

推动没有侵犯、剥削以及骚扰的工作环境(2022年数据)